Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://hdl.handle.net/123456789/4228Повний запис метаданих
| Поле DC | Значення | Мова |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Ціжма, Оксана Анатоліївна | - |
| dc.date.accessioned | 2020-04-04T15:37:14Z | - |
| dc.date.available | 2020-04-04T15:37:14Z | - |
| dc.date.issued | 2020-02-18 | - |
| dc.identifier.citation | Соціально-компетентне управління корпораціями в умовах поведінкової економіки: [матеріали міжнар. наук.-практ. конф. (18 лютого 2020 р.)] / відп. ред. О. М. Полінкевич, Л. В. Шостак. – Луцьк, 2020. – 612 с. | uk_UA |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/123456789/4228 | - |
| dc.description.abstract | Концептуалізація фінансування розвитку трудового потенціалу є тривалим, складним і багатогранним процесом, тісно пов’язаним зі зміною соціально-економічних формацій. | uk_UA |
| dc.description.sponsorship | Ціжма О.А. | uk_UA |
| dc.language.iso | uk_UA | uk_UA |
| dc.publisher | Східноєвропейський національний університет імені Лесі Українки | uk_UA |
| dc.subject | Фінансування трудового потенціалу | uk_UA |
| dc.subject | розвиток трудового потенціалу | uk_UA |
| dc.subject | соціалізація управління корпораціями | uk_UA |
| dc.title | ФІНАНСОВІ АСПЕКТИ РОЗВИТКУ ТРУДОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ В УМОВАХ СОЦІАЛІЗАЦІЇ УПРАВЛІННЯ КОРПОРАЦІЯМИ | uk_UA |
| dc.type | Thesis | uk_UA |
| Розташовується у зібраннях: | Статті та тези (ЕФ) | |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Ціжма О. Тези Луцьк 18.02.2020.pdf | 910.08 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.