Вимоги, які ставляться до сучасного менеджера у сфері фізичного виховання і спорту

Abstract

У статті розглядаються властивості і риси характеру, необхідні для ідеального менеджера. Риси менеджера являють собою єдність природних особливостей людини і результат засвоєння нею соціальних цінностей у процесі навчання і виховання. Фундаментальні зміни у суспільстві зумовили і зміни в управлінській діяльності – вона значно ускладнилася і не спрощуватиметься у майбутньому. Діяльність сучасного менеджера визначається комплексами стимулюючих та дестимулюючих тенденцій розвитку низки політичних, соціальних, економічних та психологічних факторів. Важливе значення має стимулююча діяльність: широке поле вибору й можливість прояву ініціативи, зростання конкуренції, самовираження у творчій, змістовній праці. Дестимулюють: стрес, тиск і невизначеність як у суспільстві, так і в межах окремих організацій; ерозія традиційних цінностей, кількісне збільшення і якісне ускладнення проблем, які потрібно вирішувати в умовах обмеженості способів для їх вирішення. Найважливішою вимогою до менеджера є здатність постійно працювати над собою. Тільки тоді можлива успішна адаптація до змін в суспільстві. Менеджер, який перестав працювати над собою, не може успішно вирішувати сучасні проблеми.