Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://hdl.handle.net/123456789/12870
Повний запис метаданих
Поле DC | Значення | Мова |
---|---|---|
dc.contributor.author | Орбан-Лембрик, Лідія Ернестівна | - |
dc.date.accessioned | 2022-09-14T12:16:30Z | - |
dc.date.available | 2022-09-14T12:16:30Z | - |
dc.date.issued | 2005 | - |
dc.identifier.citation | Орбан-Лембрик Л.Е. Психологія управління: розвиток та сучасні напрями досліджень // Вісник Прикарпатського університету. Серія: Економіка. - 2005. - № 2. - С. 14-23. | uk_UA |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/123456789/12870 | - |
dc.description.abstract | В статті здійснено аналіз етапів становлення й розвитку психології управління, виокремлено актуальні напрями досліджень у контексті сучасних потреб суспільства. Зазначається, що окреслені перспективні напрями розвитку психології управління хоча і не є остаточними (їхня корекція здійснюється постійно і визначається нагальними потребами суспільства), водночас їх вирішення стане пріоритетним для досліджень в галузі психології управління у новому столітті. | uk_UA |
dc.language.iso | uk_UA | uk_UA |
dc.publisher | Прикарпатський національний університет імені Василя Стефаника | uk_UA |
dc.subject | Психологія управління | uk_UA |
dc.subject | керівник | uk_UA |
dc.subject | стилі керівництва | uk_UA |
dc.subject | людські ресурси | - |
dc.subject | мотиваційна сфера керівника | - |
dc.subject | управлінська діяльність | - |
dc.subject | соціальна взаємодія | - |
dc.subject | організаційна поведінка | - |
dc.subject | організаційна культура | - |
dc.title | Психологія управління: розвиток та сучасні напрями досліджень | uk_UA |
dc.type | Article | uk_UA |
Розташовується у зібраннях: | № 2 |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
Орбан-Лембрик Л.Е. С.14-23.pdf | 409.17 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.