Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://hdl.handle.net/123456789/12441Повний запис метаданих
| Поле DC | Значення | Мова |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Семикіна, Марина Валентинівна | - |
| dc.date.accessioned | 2022-06-09T13:18:19Z | - |
| dc.date.available | 2022-06-09T13:18:19Z | - |
| dc.date.issued | 2007 | - |
| dc.identifier.citation | Семикіна М. В. Конкурентні переваги трудових послуг і соціальні пріоритети працівників: проблеми взаємного впливу // Вісник Прикарпатського університету. Серія: Економіка. - 2007. - № 4. - С. 144-148. | uk_UA |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/123456789/12441 | - |
| dc.description.abstract | Розкрито сутність та закономірності формування конкурентних переваг трудових послуг на ринку праці, їх зв ’язок із можливостями забезпечення соціальних пріоритетів працівників, людським розвитком. | uk_UA |
| dc.language.iso | uk_UA | uk_UA |
| dc.publisher | ДВНЗ "Прикарпатський національний університет імені Василя Стефаника" | uk_UA |
| dc.subject | трудові послуги | uk_UA |
| dc.subject | конкурентні переваги | uk_UA |
| dc.subject | соціальні пріоритети працівника | uk_UA |
| dc.subject | конкурентоспроможність праці | uk_UA |
| dc.subject | регулювання | uk_UA |
| dc.title | Конкурентні переваги трудових послуг і соціальні пріоритети працівників: проблеми взаємного впливу | uk_UA |
| dc.type | Article | uk_UA |
| Розташовується у зібраннях: | № 4 | |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Семикіна М.В. С.144-148.pdf | 220.72 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.