Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://hdl.handle.net/123456789/10557| Назва: | До питання зміни істотних умов праці |
| Автори: | Кернякевич-Танасійчук, Юлія Володимирівна |
| Ключові слова: | істотні умови праці зміна істотних умов праці зміни в організації виробництва і праці переведення працівника на іншу роботу |
| Дата публікації: | 2013 |
| Видавництво: | Юридичний інститут ДВНЗ «Прикарпатський національний університет імені Василя Стефаника» |
| Бібліографічний опис: | Кернякевич-Танасійчук Ю. В. До питання зміни істотних умов праці // Актуальні проблеми вдосконалення чинного законодавства України: Збірник наукових статей. - 2013. - Вип. 33. - С.223-231. |
| Короткий огляд (реферат): | У статті розглядається питання зміни істотних умов праці та визначаються істотні умови праці, які можуть бути змінені при наявності об’єктивних причин. Досліджуються зміни в організації виробництва і праці, при наявності яких допускається зміна істотних умов праці. А також здійснюється аналіз порядку проведення зміни істотних умов праці. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://hdl.handle.net/123456789/10557 |
| Розташовується у зібраннях: | № 33 |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| 764-Article Text-1496-1-10-20191024.pdf | 299.5 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.