Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://hdl.handle.net/123456789/10556
Повний запис метаданих
Поле DC | Значення | Мова |
---|---|---|
dc.contributor.author | Ваганова, Ірина Михайлівна | - |
dc.date.accessioned | 2021-07-16T09:32:04Z | - |
dc.date.available | 2021-07-16T09:32:04Z | - |
dc.date.issued | 2013 | - |
dc.identifier.citation | Ваганова І. М. Проблеми застосування заходів запобігання під час проведення страйку у трудовому праві України // Актуальні проблеми вдосконалення чинного законодавства України: Збірник наукових статей. - 2013. - Вип. 33. - С.212-223. | uk_UA |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/123456789/10556 | - |
dc.description.abstract | У даній статті розглянуто проблему застосування заходів запобігання під час проведення страйку. Визначено умови застосування такого запобіжного заходу як недопущення працівників до роботи або на підприємство, установу, організацію у разі проведення ними страйку. Обґрунтована доцільність захисту та охорони трудових прав та інтересів роботодавця під час проведення страйку. | uk_UA |
dc.language.iso | uk_UA | uk_UA |
dc.publisher | Юридичний інститут ДВНЗ «Прикарпатський національний університет імені Василя Стефаника» | uk_UA |
dc.subject | страйк | uk_UA |
dc.subject | місцеперебування під час страйку | uk_UA |
dc.subject | наслідки проведення страйку | uk_UA |
dc.subject | запобіжний захід | uk_UA |
dc.title | Проблеми застосування заходів запобігання під час проведення страйку у трудовому праві України | uk_UA |
dc.type | Article | uk_UA |
Розташовується у зібраннях: | № 33 |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
763-Article Text-1494-1-10-20191024.pdf | 300.31 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.