<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rdf:RDF xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns="http://purl.org/rss/1.0/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">
  <channel rdf:about="http://hdl.handle.net/123456789/12243">
    <title>DSpace Community:</title>
    <link>http://hdl.handle.net/123456789/12243</link>
    <description />
    <items>
      <rdf:Seq>
        <rdf:li rdf:resource="http://hdl.handle.net/123456789/12595" />
        <rdf:li rdf:resource="http://hdl.handle.net/123456789/12594" />
        <rdf:li rdf:resource="http://hdl.handle.net/123456789/12593" />
        <rdf:li rdf:resource="http://hdl.handle.net/123456789/12592" />
      </rdf:Seq>
    </items>
    <dc:date>2026-05-15T10:00:09Z</dc:date>
  </channel>
  <item rdf:about="http://hdl.handle.net/123456789/12595">
    <title>Управління інтелектуальними продуктами в умовах змін</title>
    <link>http://hdl.handle.net/123456789/12595</link>
    <description>Title: Управління інтелектуальними продуктами в умовах змін
Authors: Вербовська, Леся Степанівна; Микитюк, Наталія Євгеніївна
Abstract: Стаття присвячена пошуку шляхів ефективного управління інтелектуальними продуктами  починаючи  від  етапу  винаходження,  реєстрації  та  виходу  на  ринок. Для досягнення  поставлених  завдань  використано методи:  аналізу  та  синтезу;  системний аналіз;  логічний;  абстрактний.Авторами  статті  запропоновано  визначення  суті  поняття «інтелектуальний продукт», який слід розуміти як новостворені духовні і матеріальні цінності, які  виступають  результатом  інтелектуальної  діяльності  особистості  чи  групи  в  результаті роботи.  В  статті  висвітлено найпоширеніші  типи  прав  інтелектуальної  власності,  до  яких відносяться патенти, торгові марки, авторське право, зареєстровані знаки, права на компоновку ланцюгів,  права  селекціонерів.  Доведено,  що  знання  та  розуміння  правил  ефективного використання інтелектуальних продуктів дає змогу суб’єктам господарювання краще розуміти інструменти  управління  ними,  та  отримувати  вигоди  чи  користь,  які  вони  можу  приносити бізнесові,  адже  це  додатковий  прибуток.  Обґрунтовано,  розуміння керівниками  компаній цінність різних засобів захисту та отримання вигоди від інтелектуальних продуктів, адже вона на  пряму  залежить  від  стратегії  фірми,  конкурентного  середовища  та  швидко  змінюваних контурів  права  інтелектуальної  власності,танезалежно  від  форми  власності  повинні  мати стратегію  щодо  формування  портфеля  інтелектуальної  власності. Розглянуто  вплив зовнішнього середовища на розвиток суб’єкта господарювання, адже з’являються нові правила, і вони досить потужно впливають на розвиток внутрішніх інтелектуальних продуктів, і сильно залежить  від  внутрішнього  потенціалу  суб’єкта  господарювання.  Зокрема,  у  статті проаналізовано, що розвиток процесів провокує стрімкий розвиток Індустрії 4.0 (Industry4.0), а це повністю автоматизація виробництва, де управління всіма процесами здійснюється в режимі реального часу, та з врахуванням факторів мінливого зовнішнього середовища. Запропоновано застосовувати патентні  стратегії  або  ж  «охоронних  стратегій»  для  більшого  захисту запатентованих  технологій,  які  надають  продуктам  та  послугам  перевагу  над  продуктами  та послугами  конкурентів.  Патенти  або  ж  так  звані  «охоронні  стратегії»  мають  слугувати суб’єктам  господарювання  захистом  для  створених  продуктів,  які  будуть  лідирувати  в категоріях, та посилювати зусилля щодо брендування даних продуктів. Управління інтелектуальними продуктами відіграє важливу роль в управлінні суб’єктами господарювання,  адже  розпочинається  процес  входження  в  технологічні  життєві  цикли продуктів,  що  зумовлені  змінним  турбулентним  середовищем.  Стаття  є  актуальною  як  в науковому, так і прикладному аспектах.</description>
    <dc:date>2021-01-01T00:00:00Z</dc:date>
  </item>
  <item rdf:about="http://hdl.handle.net/123456789/12594">
    <title>Управління розвитком персоналу інтелектуального нафтогазового родовища</title>
    <link>http://hdl.handle.net/123456789/12594</link>
    <description>Title: Управління розвитком персоналу інтелектуального нафтогазового родовища
Authors: Станьковська, Ірина Мирославівна; Кочкодан, Володимир Богданович; Дроздовська, Ельжбета
Abstract: Стаття спрямована на дослідження проблем пов’язаних з розвитком персоналу інтелектуального нафтогазового родовища. Метою статті є дослідження управління розвитком персоналу інтелектуального нафтогазового родовища. В  процесі  дослідження  нами  використано  методи  теоретичного  узагальнення – для формування  визначень  понять  та  загальних  підходів  та  принципів;  аналізу  та  синтезу; системного  та  комплексного  аналізу,  моделювання – для  формування  моделі  управління розвитком персоналу інтелектуального нафтогазового родовища.Для  реалізації  поставленої  мети  розглянуто  напрями  інтелектуалізації  нафтогазового родовища, проблеми з якими зіштовхується управлінський та інженерний персонал в процесі виробництва.  Досліджено,  що  для    ефективного функціонування  інтелектуального  родовища потрібен  висококваліфікований  персонал  з  належним  рівнем  знань  та  набутим  досвідом. Визначено  складові,  управління  якими  повинна  забезпечити  організація  для  розвитку персоналу та ефективного використання його результатів. Наукова  новизна  проведеного  дослідження  полягає  у  вирішенні  завдань,  які  мають теоретичне та практичне значення в сфері управління розвитком персоналу інтелектуального нафтогазового родовища. Для досягнення поставленої мети було вирішено такі завдання: -визначено складові інтелектуалізації нафтогазового родовища;-ідентифіковано  проблеми,  які  виникають  в  процесі  управління  нафтогазовим родовищем;-визначено поняття управління розвитком персоналу з метою обґрунтування подальших дій пов’язаних з вибором відповідних напрямів, методів, технологій та форм навчання;-сформовано  модель  управління  розвитком  персоналу  інтелектуального  нафтогазового родовища та проаналізовано її складові;-виділено  характерні  особливості  розвитку  персоналу  при  механістичній  моделі управління підприємством;-визначено  мотиватори  професійного  розвитку  працівників,  зокрема,  для  підвищення кваліфікації  працівників  нафтогазових  підприємств  за  результатами,  якого  видається міжнародний сертифікат IWCF;-проаналізовано  компетентнісний  та  метакомпетентнісний  підхід  розвитку  персоналу, які доцільно застосовувати для покращення діяльності підприємства.</description>
    <dc:date>2021-01-01T00:00:00Z</dc:date>
  </item>
  <item rdf:about="http://hdl.handle.net/123456789/12593">
    <title>Система економічних важелів стимулювання раціонального природокористування</title>
    <link>http://hdl.handle.net/123456789/12593</link>
    <description>Title: Система економічних важелів стимулювання раціонального природокористування
Authors: Мендела, Євгенія Миколаївна
Abstract: Сьогодні  під  природокористуванням  розуміють  різноманітні  форми використання потенціалу природних ресурсів та заходів щодо їх охорони. До них належать: експлуатація  та  переробка  природних  ресурсів  та  їх  відновлення,  використання  та  охорона природних  умов  життя, збереження та  відновлення,  раціональні зміни  екологічного  балансу природних систем. Кожна країна  визначає  власні  природні стандарти  на  своїй  території.  Проте  останніми роками  через  посилення  транскордонного  переміщення  різноманітних  забруднювачів  та національну діяльність, що загрожує всій планеті (вирубка лісів, випробування ядерної зброї, ядерна експансія тощо), все більше уваги приділяється підписанню міжнародних конвенцій про методи і норми природокористування. У нашій  державі  на  тлі  економічних  проблем,  певних  проблем  продовольчого  й житлового  забезпечення,  дефіциту  товарів  проблема  комплексного  й  кардинального екологічного  оздоровлення  постійно  відкладається,  не  вирішується  проблема  раціонального природокористування, а кількість аварійних ситуацій збільшується.Досвід розвинених країн світу показав, що могутність держави визначається перш за все високим рівнем культури і технологій, в тому числі - культури природокористування. Цей же досвід, а також досвід вітчизняного господарювання переконують, що рухатися далі шляхом старого економічного розвитку неможливо, потрібна нова концепція природокористування.Подальший  неконтрольований,  некерований  розвиток  людської  діяльності  може  мати катастрофічні наслідки  для  життя  всієї  планети.  Тому основним завданням  економіки природокористування  є  вивчення  найкращих  варіантів  адаптації  глобальної  соціально-економічної  системи  до  змін,  що  відбуваються  в  біосфері,  визначення  оптимальних антропогенних  навантажень на  природне  середовище  з  використанням  усіх  можливих економічних стимулів. Ця наука має розробити основні принципи дії цих стимулів.Метою  цієї  статті  є  дослідження  раціонального  використання  економічних  важелів, формулювання  основних  засад  екологічної  безпеки  та  економічного  розвитку  країни, удосконалення механізму сплати екологічного податку.Під час написання статті використовувалися емпіричні, теоретичні методи дослідження, метод моделювання та синтезу. Результатом  дослідження  є  висвітлення проблемних екологічних  питань  щодо справляння  екологічного  податку  й  формулювання  пропозицій  щодо  удосконалення оподаткування  для  досягнення  гармонійних  відносин  між  суспільством  і  природою,  збереження навколишнього природного середовища.Наукова новизна статті полягає в тому, що в ній аналізується вплив зниження факторів забруднення  навколишнього  середовища  на  здоров’я  населення,  що  досягається  шляхом удосконалення національної системи природокористування. Практична  значущість  полягає  в  пропозиції удосконалення  оподаткування  для досягнення   гармонійних   відносин   між   суспільством   і   природою   та   збереженням навколишнього природного середовища.</description>
    <dc:date>2021-01-01T00:00:00Z</dc:date>
  </item>
  <item rdf:about="http://hdl.handle.net/123456789/12592">
    <title>Екологічні стартапи у fashion  індустрії</title>
    <link>http://hdl.handle.net/123456789/12592</link>
    <description>Title: Екологічні стартапи у fashion  індустрії
Authors: Тараєвська, Леся Степанівна; Ріщук, Лілія Іванівна
Abstract: У статті досліджено і проаналізовано екологічні стартапи у фешн індустрії, а саме: український  бренд  Motrya,  Panove, Défi  та Framiore,  який став одним  з  восьми українських  інноваційних  підприємств,  що  отримали  фінансування  від  Українського  фонду стартапів, а також інші українські стартапи, які завоювали ринок і позиціонують себе як «еко» у фешн індустрії. Однак, далеко не всі екологічні стартапи у фешн індустрії є успішні і це не дивно, бо речі, які нам пропонують не є дешевими і не завжди виробники можуть донести до споживачів конкретні цінності, які створює даний товар. Саме тому, під успішною цінністю ми розуміємо  не  тільки  те,  що  є  красивим,  модним,  не  тільки  використання  природних  чи органічних  матеріалів,  але  екологічність  та  естетичність  їхньої  обробки  та  подальшої експлуатації, використання технологій, що допомагають мінімізувати екологічний слід. Більше того, ці стартапи повинні піклуватись про екологічність доставки, подальшу переробку речей, як  частину  виробничого  циклу,  створювати  такі  канали  розподілу,  які  будуть  найбільш прийнятні  конкретним  споживачем  у  визначений  період  часу  і  при  цьому  всьому  будуть фінансово  результативні.    Тому,  наразі,  таких  брендів  в  Україні  одиниці.  Адже  створення подібної компанії потребує значних зусиль, глибинної філософії, розуміння всіх етапів. І що найгірше: справді сталі бренди користуються більшою популярністю за межами України. Тому в цій ситуації потрібно сідати за стіл переговорів разом з державою і прописувати правила, як екологізувати  цю  сферу.  До  переваг  реалізації  екологічних  бізнес  ідей  в  стартапах  можна віднести:  підвищення  іміджу  за  рахунок  екологічної  відповідальності  ведення  бізнесу; зростання конкурентоспроможності суб’єкта господарювання на внутрішньому та зовнішньому ринках; ресурсозбереження та зменшення енергоємності виробництва; виготовлення якісного одягу,  який  дозволяє  зберігати  природність,  є  зручний  та  гіпоалергенний;  підвищення зайнятості  та  розвитку  населення;  формування  екомислення  та  екокультури.  Отже,  політика соціально – відповідального  бізнесу,  бо  саме  таким  ми  вважаємо  розвиток  екологічних стартапів у фешн індустрії,  має очевидні вигоди для всіх учасників ринку. Споживач, як член суспільства,  задовольняє  свою  потребу  в  можливості  придбати  якісну,  стильну,  екологічну  і ергономічну  річ.  Суспільство,  у  свою  чергу  отримує  поліпшення  екологічної  ситуації  та збереження  ресурсів,  створення  нових  робочих  місць,  підвищення  кваліфікації  персоналу  і турботу  про  здоров'я  співробітників  та  їхні  родини.  Компанія  ж  винагороджується  не  лише створенням сприятливої громадської думки, а й зростанням впізнаваності і лояльності клієнтів.</description>
    <dc:date>2021-01-01T00:00:00Z</dc:date>
  </item>
</rdf:RDF>

